Смена работы для большинства людей стрессовая ситуация – новая обстановка, новые задачи, новый коллектив, наконец.
С коллективом, к слову, возникает больше всего проблем, ведь далеко не каждый человек может легко и непринужденно влиться в него.
Новичка постоянно терзают страхи и сомнения – сойдется ли он с начальником и понравится ли сослуживцам. Хочется оставить приятное первое впечатление и как можно быстрее стать «своим в доску».
Но как это сделать? В данной статье дадим несколько практических советов относительно того, как вести себя в новом коллективе.
1. Разузнайте о новой работе
Первое впечатление о человеке может надолго укорениться в сознании окружающих, а потому перед тем как предстать перед коллективом, узнайте о новой работе как можно больше.
Уточните время начала работы. Будет хорошо, если вы появитесь на рабочем месте чуть пораньше. Опаздывать, тем более в первый рабочий день, плохой знак.
Более того, разузнайте про дресс-код, чтобы не выглядеть нелепо на фоне остальных сотрудников. А еще уточните, кто должен представить вас коллективу.
Будет хорошо, если вы заранее продумаете ответы на банальные вопросы, которые так или иначе будет задавать вам руководство и коллеги.
2. Ведите себя сдержанно
Первые дни работы старайтесь вести себя сдержанно, и подчеркнуто вежливо, отвечая на вопросы коллег кратко и по делу. При этом не забывайте об искренней улыбке, ведь с нее, собственно, и начинается дружба.
Не нужно с первых минут знакомства рассказывать о себе буквально все. Не стоит из кожи вон лезть, чтобы с первого дня войти в доверие к коллегам. И уж тем более не стоит пытаться поразить их своими профессиональными качествами.
Во-первых, активно общаясь с коллегами, вы будете отвлекаться от выполнения своих обязанностей, а руководство воспримет это крайне негативно.
А во-вторых, коллеги будут смотреть на вас искоса, если вы с первого дня начнете болтать без умолку и хвастаться своими достижениями.
Лучше уделить внимание выполнению своих обязанностей, не отвлекаясь на болтовню, разговоры по мобильному телефону и прочие нерабочие моменты.
3. Начните общение первым
Будьте готовы к тому, что коллеги могут встретить вас настороженно, и даже враждебно. Это нормально, новый коллектив не спешит принимать и признавать новичков. В этом плане некоторые коллеги могут с неохотой вводить вас в курс дела, а то и вовсе игнорировать.
Чтобы наладить ситуацию, идите на контакт первым. Не стесняйтесь расспросить руководство или коллег о своей деятельности, и выведать всевозможные нюансы работы.
Разговоры по работе будут приветствоваться у начальства и оставят положительное впечатление у коллег.
4. Не позволяйте садиться вам «на шею»
Хитрые сослуживцы могут попытаться перебросить на вас часть своих обязанностей. В этом плане стоит опасаться тех, кто с первого дня пытается наладить с вами контакт и даже стать своеобразным «покровителем».
Таким и отказывать неудобно ведь они хорошо к вам относятся. На самом деле это наглость, с которой надо бороться сразу, не откладывая в долгий ящик.
Поэтому любую работу, которую поручает вам не руководитель, а кто-то из коллег, стоит взять под сомнение. Не стесняйтесь переспросить у начальника, в вашей ли это компетенции, и должны ли вы выполнять данное поручение.
5. Избегайте конфликтов
Не исключено, что нежелание «прогибаться» под отдельных коллег может привести к конфликту. Старайтесь избегать таких ситуаций, сдерживая себя и корректно ставя на место всех недовольных бронебойными аргументами.
Как только окружающие поймут, что вы не из тех, кто будет безропотно тянуть лямку за весь коллектив, они отстанут от вас и даже начнут уважать!
Не стоит вмешиваться и в чужие конфликты, которые могут развиваться на ваших глазах. Перед вами незнакомые люди, вы не знаете подоплеки и всех нюансов конфликта, а потому лучше сохраните нейтралитет, чтобы не выглядеть глупо.
6. Включите наблюдательность
Лучший помощник адаптации в новом коллективе – наблюдательность. Не сближаясь с рабочим коллективом, попробуйте присмотреться к каждому из сотрудников, чтобы понять, кто здесь «правит бал», а кто подчиняется.
Скоро вам и без общения станет ясно, кто из коллег доброжелателен и всегда придет на помощь, а кто будет обсуждать вас за спиной. Наблюдательность поможет вам быстро разобраться, с кем можно общаться, а от кого стоит держаться подальше.
7. Не старайтесь стать незаменимым сотрудником
Усердие на рабочем месте, конечно, похвально. Но если вы будете слишком рьяно исполнять свои обязанности, да еще просить у руководства дополнительную работу, это сыграет с вами злую шутку.
Во-первых, этим вы подставите коллег. У начальства может сложиться впечатление, что так рьяно должны работать буквально все, и этим вы рискуете настроить против себя коллектив.
А во-вторых, сослуживцы будут воспринимать ваше рвение, как попытку выделиться и пойти «по головам». А это далеко не лучший способ сблизиться с коллегами.
8. Не злоупотребляйте помощью
В новом коллективе всегда найдутся люди, которые придут к вам на помощь и помогут решать не только бытовые, но и профессиональные вопросы.
Однако не стоит злоупотреблять такой помощью. Если вы часто будет жаловаться, просить помощи и поддержки, у окружающих может сложиться не самое лучшее мнение о новом сотруднике.
Обращайтесь за помощью лишь тогда, когда действительно не можете обойтись без нее. Пытайтесь решить проблему самостоятельно, ведь только таким образом можно продемонстрировать коллегам, что вы самодостаточный и вполне самостоятельный сотрудник.
Типичные ошибки новичка
А теперь перечислим типичные ошибки человека, пришедшего в новый коллектив:
- Частые опоздания на работу;
- Попытки хвастаться собственным интеллектом, знакомствами или материальным достатком;
- Забывание имен руководителей и коллег;
- Грубость и хамство по отношению к сослуживцам;
- Попытки критиковать других сотрудников, и обсуждать их профессиональные качества за спиной;
- Сравнение прошлого места работы с нынешним;
- Попытки проповедовать собственные убеждения;
- Попытки «подлизаться» к руководству;
- Готовность брать на себя дополнительные обязанности;
- Флирт на рабочем месте;
Очень важно правильно себя преподнести. Советуем прочитать статью : «Как ужиться в новом коллективе«.
Удачи вам на новом рабочем месте!
