Как грамотно составить резюме и заполучить работу мечты

Автор:
Владимир Мананников

Как грамотно составить резюме и заполучить работу мечтыВ современном обществе, где существует высокая конкуренция за вкусные вакансии, важно составить резюме правильно, интересно, конкретно и кратко.

Грамотно преподнеся информацию о себе и объяснив HR-менеджеру свою реальную ценность, вы сможете претендовать на достойную зарплату. И никто не усомнится, что вы стоите этих денег.

Чтобы профессионально и грамотно составить текст резюме, нужно на минуту стать человеком-оркестром. Остаться собой, но представить себя в роли кадровика, ежедневно читающего стопки шаблонной информации.

Он устал от резюме, написанных по образцам и оформленным по примерам из интернета.

Раздражается от бесчисленного множества непонятных характеристик: все соискатели, как один, «стрессоустойчивые», «умеют работать в команде» и «нацелены на результат». А ваше резюме должно оказаться одним на сотню, особенным.

Составление резюме: продайте себя дорого

Попробуйте на мгновение стать профессиональным копирайтером и составить продающий текст, расписав характеристики и плюсы товара.

Продуктом являетесь вы сами, и предлагаете вы себя по приличной цене – значит, ненавязчивая реклама не помешает. Главные правила написания резюме:

1. Отсекайте лишнее, действуя избирательноСоставление резюме

Это неудобно и непрактично на первый взгляд, но для каждой организации нужно составлять уникальный и неповторимый текст. Один и тот же не подойдет.

Вы должны выделить приоритетные качества и факты биографии для конкретной вакансии, и сделать на них упор – тезисно.

Вариант «впихнуть все и сразу» в один универсальный материал и пользоваться им из года в год – неудачный. Менеджер по подбору кадров просто потеряется в объемах, буквах и витиеватых выражениях.

Есть вероятность, что вашу «Войну и мир» он не дочитает и до первой главы. И сразу будет понятно, что вы так и не определились, какую должность хотите занять – то ли управляющего отделом, то ли секретаря.

2. Не увлекайтесь креативностью

И смертельная скука, и чрезвычайная бодрость описания – два равноправных зла для текста резюме.

Не следует писать его по шаблону и образцу, копируя неоригинальные идеи. Но и составлять материал в стихах или в виде фотоколлажа не рекомендуем.

Не всякий суровый HR-менеджер оценит юмор. К тому же, увлекаясь нестандартной формой, многие забывают о ценности содержания. Ваш текст должен быть полезен для выбирающей стороны.

3. Предложите клиенту решение его проблем

Есть два варианта подачи информации о себе. Первый – идти от товара, описывая его преимущества, уникальность, инновационность, историю возникновения и волшебные свойства.

Второй – двигаться от целевой аудитории, ее потребностей и задач. Последний способ составления резюме выглядит выигрышно и нестандартно.

Объясните, почему именно этот товар (то есть вы сами) нужен покупателю, каким образом он облегчит его жизнь.

Менеджер по персоналу поймет, что не кота в мешке берет, а соглашается на выгодное сотрудничество, заполучая в свой арсенал ценную трудовую единицу.

4. Изучите рынок и попытайтесь составить резюме под стандартные клиентские запросы

Пример: вы хотите заполучить должность редактора новостей на модном сайте. Обозначив для себя цель, проштудируйте все подобные вакансии.

Какие требования предъявляют работодатели, какими навыками, чертами и технологиями обладает их идеальный кандидат?

Вам может казаться, что им важны шаблонные стрессоустойчивость и ответственность.Правила составления резюме

Но проведите исследование, и узнаете, что нужны грамотность, пунктуальность, умение обрабатывать большие объемы текста, владение информационным стилем и знание конкретных программ.

А вот курсы кройки и шитья, которые вы посещали в юности, будут совершенно некстати.

5. Структурируйте информацию не линейно, а по важности фактов

Хронологическая последовательность («родился, учился, женился») не нужна никому.

Первыми идут самые яркие факты, самые высокие достижения. Остальное – школьное образование, кружки, неважные сертификаты, первая работа, – указываются в конце как «дополнительная информация».

Не забудьте в важной части представить награды, дипломы, премии, посещенные мастер-классы и иные аргументы в пользу вашей компетентности в конкретной сфере.

6. Долой обязанности, вперед достижения

Вместо программных обязанностей, которые вы исполняли (практически или теоретически) на предыдущей должности, описывайте реальные результаты в цифрах и фактах.

Неудачный пример резюме с ошибками: «Место работы: рекламное агентство «Заря», менеджер по продажам. Обязанности: прямые продажи, холодные звонки, консультирование клиентов, проведение мероприятий, оформление договоров».

Скучно, абстрактно, неинтересно, не правда ли?

Пример хорошего, грамотного резюме: «Менеджер по продажам в рекламном агентстве «Заря».

За год работы заключил 58 договоров, принес компании прибыть в 2 миллиона рублей, лично привел в фирму 120 постоянных клиентов, сформировал персональную клиентскую базу из 1800 организаций».

Только после главных достижений вы можете кратко прописать обязанности.

7. Не забудьте про личный блок и сопроводительное письмо

Поскольку вы пишете резюме для незнакомцев, постарайтесь стать для них личностью – понятной и приятной.

Вместо коммуникабельности и инициативности напишите то, что действительно вас характеризует. Увлечения, дополнительные интересы, ценности и приоритеты.

Отсылая резюме, сопроводите его письмом руководителю. В нем укажите свою цель (конкретную должность, на которую претендуете) и выжимку из резюме (опыт и компетенции кратко). И ждите звонка – вас обязательно пригласят на собеседование!


Оставьте комментарий к этой записи ↓

* Обязательные для заполнения поля
Внимание: все отзывы проходят модерацию.