Что такое психологический портрет человека

Что такое психологический портрет человекаЭто комплексная характеристика человека с точки зрения психологии.

Психологический портрет помогает узнать способности, свойства и даже будущие поступки человека.

Он дает подробную характеристику личности, которая помогает выстраивать процесс обучения, улучшает процесс подбора сотрудников и помогает выбрать подходящую профессию.

Как составить потрет личности

Чтобы составить психологический портрет, нужно провести ряд тестов и опросов, подключить наблюдение за поведением человека.

Типовой план личности включает в себя:

  1. Персональные данные – пол, возраст и внешние параметры (рост, вес, наличие пирсинга, татуировок, цвет волос и т.д.)
  2. Социальный статус – это должность и семейное положение.
  3. Биография с указанием важных точек на жизненном пути. Это может быть смерть близкого, травля в школе, переезд в другую страну и т.д.
  4. Анализ 10 свойств личности, представленных ниже. Для анализа используют тесты, опросники и наблюдение за поведением.
  5. Вывод, объединяющий все характеристики, плюсы и минусы характера, проблемы и способы их решения.

Важно! Проводить тесты, и оценивать личность может только человек со стороны. Самоанализ дает искаженные результаты.

Зачем нужен портрет личности

Портрет личности будет полезен в нескольких жизненных сферах:

  1. Он помогает узнать себя. Часто человек имеет ошибочные представления о собственном характере.
  2. После комплексного анализа будет легко предсказать будущее поведение и реакции человека. Так работодатели отбирают лучших сотрудников с более устойчивой психикой.
  3. Анализ собственных способностей поможет выбрать подходящую работу.
  4. Такие знания помогают выстраивать более продуктивные и комфортные отношения как в личной, так и в профессиональной сфере.

Базовые свойства личности

Базовые свойства личности не меняются в течение жизни, либо тяжело поддаются изменениям. Закладываются до рождения или в раннем детстве.

Темперамент

Существует 4 темперамента:Что такое психологический портрет

  • сангвиник;
  • флегматик;
  • холерик;
  • меланхолик.

Это комплекс устойчивых свойств нервной системы, которые закладываются еще в утробе матери. Темперамент определяет с какой скоростью человек реагирует на внешние раздражители, включается в работу и как быстро успокаивается.

Изменить это невозможно. Определить темперамент можно с помощью теста или простого наблюдения за человеком.

Характер

Характер определяет проявления человека – реакции, поведение и т.д. Он формируется в раннем детстве и зависит от воспитания. Может меняться под воздействием социума.

Существует более 100 черт характера – ответственность, коммуникабельность, наглость и т.п.

Существует 4 группы черт, которые наглядно описывают человека:

  • отношение к работе (высокий уровень ответственности или нет);
  • отношение к людям, коллективу (отзывчивость и общительность или замкнутость);
  • отношение к самому себе (гордость и самоуважение, либо напротив жертвенность и нелюбовь к себе);
  • отношение к материальным вещам (организация рабочего стола, аккуратность и т.д.).

Интеллект

Он позволяет человеку ставить перед собой цели и разрабатывать стратегии по их достижению. Интеллект включает в себя память, воображение, мышление.

Первые признаки формирования интеллекта проявляются в 1 год, активное развитие продолжается до 12 лет.

Большое влияние на развитие интеллекта оказывает социум. Влияет и количество получаемой информации. Интеллект можно развивать в течение жизни.

Интересно! Для оценки интеллекта часто используют тест по «коэффициенту интеллектуальности» или IQ.

Динамические характеристики личности

Динамические характеристики во многом зависят от самого человека, окружающего социума. Они поддаются изменениям на протяжении жизни.

В разные жизненные этапы могут кардинально отличаться друг от друга.

Эмоциональность

Это умение выражать собственные эмоции. Эмоциональность определяет скорость человеческих реакций на раздражители и их интенсивность. Эмоциональность зависит от темперамента.

Например:Психологический портрет

  • холерики показывают яркие эмоции и быстро сменяют их.
  • меланхолики ощущают сильные эмоции внутри, которые не проявляются снаружи.
  • сангвиники медлительнее холериков, более уравновешены, не проявляют бурных эмоций.
  • флегматики – наиболее гармоничные личности в плане внутренних ощущений и проявления внешних эмоций.

Волевые качества

Чтобы добиться собственных целей, нужно проявлять силу воли. Это важное качество как для работы и учебы, так и для личной жизни.

Волевые качества складываются в ходе жизненного опыта в процессе преодоления проблем и препятствий на пути к целям.

Человек с хорошей силой воли обладает целеустремленностью, самостоятельностью, дисциплинированностью.

Уровень самоконтроля

Умение человека сдерживать собственные эмоции и импульсивное поведение. Уровень самоконтроля влияет на взаимодействие в группе. Самоконтроль помогает достигать целей, решать конфликты и эффективно решать ежедневные задачи.

Важно! Без самоконтроля человек легко поддается эмоциям, впадает в апатию и легко отказывается от целей.

Самооценка

Это представление человека о самом себе, об уровне важности своей персоны в обществе. Самооценка является мотивацией к развитию, т.к. человек считает себя достойным выгодной должности, высоких навыков, доброжелательного коллектива.

Самооценка бывает завышенной, заниженной и адекватной. Адекватная самооценка дает наиболее высокие результаты, потому что человек здраво оценивает свои сильные и слабые стороны.

Способности

Это особенности личности, которые влияют на эффективность выполняемых им действий.

Высокий уровень способностей принято называть талантом или даже гениальностью. Высокие навыки позволяют создавать оригинальные вещи, выходить за рамки стандартного мышления.

Гениальные и талантливые люди двигают человечество вперед с большей скоростью.

Мотивация

Существует внешняя и внутренняя мотивация. Мотивация влияет на уровень успеха и способности человека.

Внешняя мотивация – это одобрение обществом, поддержка, материальный доход, эмоции от конечного результата. Внутренняя мотивация – это удовлетворение и положительные эмоции, которые человек получает уже в ходе деятельности.

Внешняя мотивация способна толкать человека к развитию, но при наличии внутренних стимулов, работа будет приносить еще и удовольствие.

Коммуникация

Навык общения, умение понимать собеседника влияет на работу в коллективе.

Именно благодаря развитым коммуникативным навыкам у людей устанавливаются дружеские взаимоотношения, растет уровень взаимопонимания и улучшается общее настроение в коллективе.

Важно! Тип мышления, эмпатичность, стрессоустойчивость и т.д., тоже могут входить в личностный портрет. Все зависит от причин, по которым он составляется.

Психологический портрет личности – это уникальный инструмент, который помогает понять внутренний мир и способности человека, оценить его отношение к людям, вещам, работе.

Владимир Мананников
Оцените автора
Семейный портал Мир Добра
Добавить комментарий